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Marketing pharmaceutique

Mémoire marketing : Marketing pharmaceutique Marketing pharmaceutique : une spécificité certaineDans cette phase de mon travail, je vais poser globalement tout ce que j’ai recueilli comme informations lors de l’enquête menée sur le terrain. A côté de cette photographie fidèle des réactions des interviewés, un autre niveau d’analyse a été introduit. …

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la fidélisation des salariés

Mémoire management : la fidélisation des salariés [sociallocker] [/sociallocker] Un TURNOVER supérieur à la moyenne des autres secteurs d’activité (chiffré à plus de 20% dans certains centres quand un taux de 5% est jugé normal) peut nuire au bon fonctionnement de l’entreprise et témoigne le cas échéant d’atteintes à la santé …

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Système d’évaluation du personnel

Mémoire management : Système d’évaluation du personnel [sociallocker] [/sociallocker] Le travail effectué durant cette thèse s’est articulé sur les étapes principales suivantes : Présentation du système actuel d’évaluation de la performance, en explicitant les acteurs et la méthodologie suivie, Diagnostic du système actuel en identifiant les points forts ainsi que les …

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RMC Comment la démarche compétence peut-elle favoriser le reclassement

Mémoire management : RMC Comment la démarche compétence peut-elle favoriser le reclassement [sociallocker] [/sociallocker] 1- Définitions de la compétence :La démarche compétence est un concept relativement nouveau (années 80), mais le mot « compétence » lui, ne l’est pas, ce qui ne manque pas de créer quelques confusions, car le mot, …

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tableau de bord RH

Mémoire Management : tableau de bord RH [sociallocker] [/sociallocker] 2 Les tableaux de Bord RH Définissons ce que nous entendons par tableau de bord de gestion, tableau de bord RH et tableau de bord RH stratégique. 2.1 Tableau de bord de gestion Un tableau de bord de gestion est un outil …

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