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Mémoire Management : tableau de bord RH [sociallocker] [/sociallocker] 2 Les tableaux de Bord RH Définissons ce que nous entendons par tableau de bord de gestion, tableau de bord RH et tableau de bord RH stratégique. 2.1 Tableau de bord de gestion Un tableau de bord de gestion est un outil …

Mémoire Management : Processus d’intégration des nouvelles recrues [sociallocker][/sociallocker] La contribution réelle de la fonction Ressources Humaines à la création de valeur est l’une des problématiques fondamentales auxquelles les gestionnaires RH sont amenés à répondre. Cette problématique se décline en une multitude de questions toutes aussi importantes l’une que l’autre, allant …

Mémoire Management : L’entretien annuel d’évaluation [sociallocker] [/sociallocker] Outils de l’évaluation Le système est doté d’un support d’évaluation et d’un guide d’entretien et dictionnaire des compétences; a- Le support d’évaluation : le support utilisé par la société des Brasseries du Maroc comprend plusieurs parties en fonction des domaines d’évaluation, et sont …

Mémoire Management : L’engagement au travail [sociallocker] [/sociallocker] I – Théorie de l’engagement au travail La théorie de l’engagement conceptualisée plus récemment par Kiesler et développée par Joule et Beauvois, s’inscrit dans le prolongement de la dissonance cognitive : l’engagement part d’une idée assez simple : L’homme est rationalisant, sous cette …

Mémoire Management : La mobilité interne  [sociallocker] [/sociallocker] Sommaire I- Contexte, problématique et méthodologie I- 1. Contexte Bancaire I- 2. Intérêt du sujet I- 3. Problématique et Hypothèses I – 4. Méthodologie II – Présentation de la Banque II – 1. Présentation BMCE Bank II – 2. Présentation RH PP II …